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如何在激烈的竞争中赢得mba的入场券
发布: 2020-06-03 15:36 浏览: 118
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  美国顶尖的商学院正从连续第二年申请下降到两年的全日制MBA课程中挣扎。在蓬勃发展的美国就业市场中,录取率不断提高,职业前景也非常好,因此现在似乎是申请美国学校的绝佳时机。

  除了美国的精英院校,全球各地的优秀课程也为准MBA学生提供了很好的服务。欧洲和亚洲的学校是商业教育中的新兴力量。

  但是MBA申请过程不断发展,因此有抱负的MBA必须与时俱进,不断变化的申请才能为自己提供进入具有竞争力的课程的最佳机会。

  MBA招生:对软技能的需求

  MBA招生领域中最热门的趋势之一是评估所谓的“软技能,例如谈判,创造力和企业招聘人员渴望的一般沟通技能。

  荷兰鹿特丹管理学院MBA招生主管布兰登·柯比(Brandon Kirby)表示,软技能是MBA课程及其他课程能否成功的关键因素。“在某些情况下,由于与软技能有关的问题,具有非常好的定量指标的候选人在计划中挣扎。

  他说,评估软技能必须有意识地进行,以避免偏见。学校正在寻求建立一个动态的教室,存在创建理想的候选人形象的风险,这可能会导致一个同质的教室。

  美国耶鲁大学管理学院于2017年推出了行为评估,以评估申请人的软技能。行为评估由参加GRE入学考试的教育测试服务局管理,要求考生从一对陈述中选择最能自我描述的陈述,例如“我喜欢遵守时间表我喜欢参加会议

  耶鲁大学说,这种方法可以衡量与商学院的成功相关的人际和人际交往能力,这是一种公平而一致的方法。

  美国MBA招生顾问Stacy Blackman说,商学院寻找的能力没有太大变化。但是她说,“了解个人申请人真实的生活故事和性格越来越受到重视

  例如,宾夕法尼亚大学的沃顿商学院最近启动了与招生顾问对话计划,准学生可以与沃顿商学院代表一对一交谈,以了解该学校的顶级MBA课程并分享他们的摘录故事。

  此外,加利福尼亚州斯坦福大学商学院今年在其MBA应用中又引入了三篇可选的小论文,这些问题集中在例如候选人如何对社会产生积极影响上。

  在RSM,柯比说:“学校招生的是人,而不是机器人。并补充道:只要有机会,请告诉我们您的故事。事实和数据很棒,但我们希望超越数字,了解您。花时间反思自己在生活和事业上所做的一切,这将为其他人丰富课堂经验。

  MBA入学人数:各种各样的申请人

  随着招生过程中的创新,申请商学院的人员类型最近也发生了变化,例如,来自社会影响或非营利性行业的人员数量有所增加。

  此外,招生顾问布莱克曼(Blackman)说,来自技术行业的人正在申请的人更多,而总体上申请美国MBA的海外学生却更少。“来自Google,Amazon,Uber和LinkedIn的公司的申请人正在大量申请。新兴技术公司的候选人在申请者中也占较大比例。”布莱克曼说。

  这意味着技术人员在本赛季将发现该过程更具竞争力,因为池中的技术人员太多了。同样,布莱克曼说,强大的海外候选人应该更容易接受录取几率

  但是,尽管由于申请数量的下降,美国的入学环境可能会更加有利,但地方竞争仍然很艰难。休伯特说,考伯特在富夸公爵大学应聘者应参观学校的校园,在论文中表现出一定的脆弱性,以使自己变得有趣,并且不要因过度沟通而表现得过于强硬。

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